四平红嘴经济技术开发区管委会

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四平红嘴经济技术开发区 2016-11-21 来源：四平红嘴经济技术开发区

创新工作思路严把党员入口

　　红嘴开发区按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针要求，创新工作思路，严把党员入口，实行“2233”党员发展新体制，即：两谈话，两考察，三培训，三考试。有效解决了指导不强、认识不足、标准不高、论资排辈等问题，党员质量不断提升。

　　两谈话，即基层党支部书记、党委组织员与入党申请人和发展对象谈心谈话。在接受入党申请及变为发展对象后，党支部书记、党委组织员分别有针对性地与其交谈，全面了解其思想动态和工作情况，并开展面对面的帮助指导。

　　两考察，即党支部对发展对象进行日常考察、党委对发展对象进行阶段性考察。对发展对象的思想觉悟、政治品质、现实表现以及社会关系等情况进行日常考察和阶段性考察，对先进性不明显、群众威信不高、不具备党员条件的，不能确定为发展对象。

　　三培训，即对发展对象进行三次集中培训。对要求入党的同志重点培训党章党史、入党教材及先进事迹等知识内容，提高思想觉悟，端正入党动机，使其对党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律、党员的义务和权利等有更深层的了解，坚定为共产主义事业奋斗的信念。

三考试，即对发展对象进行三次集中考试。针对集中培训内容，组织要求入党的同志进行统一考试，既是对其集中学习成果的验收，又是对其思想提高程度的掌握，并将考试成绩作为入党的重要依据，确保新党员的质量。

（责任编辑：刘懿漩） [纠错]

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