今年以来，我区克服宏观经济持续下行影响，调整工作格局，成立四个工作推进组，组长分别由副书记、副主任担任，突出重点，协调推进，整合力量，攻坚克难，全力推进各项工作落实，保持了经济平稳运行。

　　财税监察和农村工作线。完善平台建设，成立了融资债券办公室，实施专业攻关，与相关公司加强沟通，加快推进融资谋划和债券发行工作，保证血脉畅通。按照省、市村“三委”换届选举整体工作安排和“两个办法”要求，广泛宣传发动，公开选举标准，印制宣传单、提醒卡、宣传挂图1.2万份，制作宣传条幅10条，使村“三委”换届选举工作家喻户晓。派出2个换届选举工作指导组，抽调34名机关干部包村包屯指导选举，圆满完成了建区以来首次村“三委”换届选举工作，进一步夯实了农村基层组织建设基础。412米的兴达街道路翻建工程，经过近一个月的建设，现已建成通车，使这一困扰全市环境建设的难题得到彻底解决。

　　招商引资和项目服务线。成立了投资强度审核办公室，严格把关，通过提高项目准入门槛，为引进项目的质量提供保障；同时把实力型、科技型、税源型项目牢牢抓在手上。对已经签约无疑义的项目搞好服务，争取尽早开工；对因土地、拆迁等问题未能落地的项目，集中力量破解。以15个重点新建续建快速推进为标志，项目建设进入了投资达效、务实推进的新阶段。柳工欧维姆年产3000台40万孔预应力锚具项目、艾斯克机电年产100套家禽自动掏膛设备项目、宏福农产品加工项目和13个续建项目到位资金10.57亿元，累计完成投资10.72亿元。

　　安全生产和企业监管线。与吉林银行一起，上门对接，为入区企业融资近1.5亿元。与吉林股权交易所共同探索企业挂牌上市新途径，邀请专家与企业衔接，为破解中小企业发展瓶颈做了有益的尝试。积极帮助企业争取政府扶持资金，为艾维能源、方元恒业、博尔特、欧维姆等9户企业争取技术改造、贷款贴息等各类扶持资金1430万元。坚决贯彻安全生产“无特区、不涉软、全覆盖”三原则，形成铁的严管态势。派出140安全督导员，深入一线，对照行业标准，对辖区15处建筑工地、5户危化企业、63户工业企业、7处人员密集场所以及40多处村屯生产经营户进行地毯式隐患排查整改。共查出各类隐患1101处，已整改836处。针对企业情况，划分出不同档次，实施动态推进，为推动安全生产形势持续好转奠定了基础。

　　制度建设和工作规范线。对各种规章制度进行全面梳理和完善，推动各项工作依规有序高效落实。已形成了《党风廉政建设制度》，《党工委、管委会决策重大事项议事规则》，《机关管理十项制度》。建立了严密的人、财、物管理办法，加强监管，落实责任。严密办事程序，强化服务职能，提高效率效能，明确各职各类人员的责任分工，形成按级管理，一级为一级负责的良好工作秩序。