四平红嘴经济技术开发区管委会

四平红嘴经济技术开发区 2026-01-17

锚定目标明方向凝心聚力谋发展

——四平红嘴经济技术开发区党工委召开2026年度重点工作研究会

1月14日，四平红嘴经济技术开发区党工委召开2026年度重点工作研究会，专题研究年度主责主业推进思路，系统梳理国考、省考及市级考核指标体系，细化各部门年度重点任务，为“十五五”开局之年发展谋篇布局。开发区党工委书记刘鑫主持会议并讲话，党工委班子成员及各部门负责人参加。

会议认为，2026年作为“十五五”规划开局之年，发展任务艰巨、责任重大，必须精准对接省市战略部署，将上级要求转化为开发区高质量发展的具体行动，确保“十五五”开局之年各项工作开好局、起好步。

会议强调，研究年度工作必须牢牢把握正确政治方向，始终与省市发展同频共振。要深入贯彻吉林省“八个方面进位突破”总体要求与四平市“1288”总体工作思路，精准对接省市两会及经济工作会议提出的部署要求，将发展新质生产力、壮大实体经济、优化营商环境、强化项目支撑等核心任务，全面融入开发区产业升级、招商引资、服务提质等各环节，确保年度工作不偏航、不走样。

会议明确，要以考核为抓手倒逼工作提质增效，锚定“争先创优”的宏观目标。对照国家、省、市各项考核指标体系，全面排查各维度短板弱项，建立分级分类责任清单与动态监测机制。通过指标分解、闭环推进、靶向整改，推动考核成绩从“达标合格”向“位次前移、质效双升”跨越，力争在关键指标上实现新突破，以过硬考核结果彰显发展成色。

会议指出，要聚焦主责主业精准谋划发力，全面夯实高质量发展根基。在产业布局上，高标准推进“十五五”产业发展规划，构建“三园区、两基地、一中心”核心格局，加快形成优势产业集群，持续储备和谋划优质项目积蓄发展动能；在招商与项目建设上，坚持“项目为王”理念，创新招商模式与合作机制，搭建多元化合作平台，盘活闲置资源释放发展潜力；在企业服务上，完善“全生命周期”服务机制，用实企业服务保障举措，强化要素保障与政策供给，持续优化营商环境。

会议要求，要着力提升干部能力、激发队伍活力，围绕产业发展、招商谈判等重点领域开展实战练兵，通过专题培训、岗位比武等方式，全面提升干部专业履职能力；健全差异化考核激励机制，打破思维定式、创新工作方法，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，以过硬队伍作风和饱满工作状态，为打好打赢四平经济攻坚战、助力吉林全面振兴取得新突破贡献红开力量。

来源：党政办公室

初审：韩雪明

复审：孙博

终审：连柏宇

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