为认真贯彻落实《吉林省驻村干部管理办法(试行)》,全面了解掌握选派的驻村干部半年来履行职责情况,4月7日上午,四平红嘴经济技术开发区由管委会副主任张霜冰、纪工委书记谢亚君带队,深入郭家店镇小泉眼村,对红开区选派的驻村干部开展考核。
考察组通过谈话,详细了解该村整体情况、集体收入情况、脱贫攻坚工作开展情况、贫困户情况以及驻村干部工作开展情况。村委会成员及驻村工作队其他干部对红开区驻村干部半年来主动克服交通、居住等困难因素,积极履职尽责给予了高度评价和充分肯定,并感谢红开区党工委、管委会帮助协调解决了修建村部尾款给付的历史遗留问题。
谢亚君要求,驻村工作队要坚持摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管,对职责内的工作要做到数字清、情况明,坚决遏制形式主义、官僚主义,确保各项脱贫攻坚政策落实到位。
张霜冰表示,在全市开发区机制体制改革期间,区党工委、管委会会解决好驻村干部的后顾之忧,让驻村干部安心放心,轻装上阵,全力以赴完成好驻村工作队交办的各项工作任务。
(通讯员:齐宇)