5月18日上午,我区在六楼会议室召开中青年后备干部挂职锻炼交流座谈会,红嘴开发区党工委副书记、管委会副主任周冠中,相关部门主要负责人以及7名中青年后备干部参加座谈。
座谈会上,相关部门主要负责人汇报了后备干部在挂职期间的整体工作情况。
会上,后备干部结合岗位工作情况积极发言,谈了在挂职锻炼期间收获和体会,并对所在挂职部门今后工作方向提出了意见和建议。大家纷纷表示,感谢开发区提供了这样一个好的机会和发展的平台,锻炼期间丰富了知识也深化了视野,在以后的工作和学习中会脚踏实地、提升自我,为红开区发展贡献最大的力量。
周冠中指出,红开区高度重视对中青年后备干部的培养,选择优秀的后备干部深入到工作一线是形式发展的需要、是艰巨任务的需要、是加强后备干部的需要。今年的征地拆迁工作任务很重,后备干部的加入使整体工作效率和工作氛围得到了提升,让开发区征地拆迁工作上了一个新的水平。在挂职锻炼期间,后备干部深入到工作一线,工作能力和素质以及思想认识都得到了提升,工作中学会并掌握了一些工作方法和技巧,合作意识、沟通能力、协调能力都有较大提高。同时,能够认识到密切联系群众的关系和作用,能够帮助群众解决困难,在这个过程中得到了很大的收获,要把良好的工作状态继续保持,发扬光大。
周冠中强调,今后红开区将继续采取挂职锻炼的方式,加强对后备干部的培养。重点选用能力强、素质高,想干事、会干事、能干成事的干部,选用政治素质高、道德水准高、跟党保持一致、把群众放在第一位的干部,选用工作有抓法、有魄力、敢担当的干部,形成一个良好的选人用人氛围。
(责任编辑:刘懿漩) [纠错]