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四平红嘴经济技术开发区   2016-07-27   来源:红嘴经济技术开发区
2016年纪检监察工作要点

  2016年是红嘴开发区“十三五”规划的开局之年,也是

  “重点工作求突破,全面工作上水平”的关键之年,更是深入推进强化党风廉政建设和反腐败工作的重要之年,为全面贯彻落实中央、省市纪委会议精神和工作部署,结合实际,制定如下工作要点:

  一、总体思想

  2016年纪检监察审计工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,以中纪委十八届六次全会、省纪委十届五次全会和市纪委六届六次全会精神为统领,以落实党风廉政建设责任制为重点,紧紧围绕开发区中心工作,严守政治纪律和政治规矩,同时要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。全面落实主体责任、监督责任和一岗双责,突出问题导向,发挥审计监督的职能作用,营造开发区风清气正的政治氛围和服务环境,打造一支思想过硬、作风过硬、工作过硬、团队过硬的干部队伍,促进我区经济社会和各项事业健康持续发展。

  二、工作目标

  党风廉政建设的“三个责任”进一步明确,责任意识进一步增强,守纪律、守规矩、守底线的法纪意识进一步警醒,依法依规办事规则和能力进一步提高,八项规定和“四风”问题进一步坚守,监督执纪方式方法进一步创新,干部作风进一步转变,查办案件的能力和经验进一步提升,基础工作进一步夯实,责任担当进一步强化,政治生态进一步清明,发展环境进一步优化,制度建设进一步完善,制度执行力进一步加强,党风廉政建设和反腐败工作取得新成果。

  三、工作措施

  强化三个责任,即:强化党工委及各级党委组织落实主体责任;强化纪工委及各级纪检监察组织落实监督责任;强化各级领导干部落实“一岗双责”。抓好三个教育,即:抓好谈话教育;抓好警示教育;抓好法纪教育。加大三个监督,即:加大制度执行监督;加大履职履责监督;加大遵章守纪监督。

  四、主要任务

  (一)强化三个责任的落实

  1、强化主体责任

  (1)认真贯彻落实中央、省、市和开发区党工委、管委会重大决策部署,组织召开党风廉政建设工作会议。

  (2)重新调整开发区党风廉政建设和反腐败工作领导小组及反腐败工作协调领导小组,进一步加强党风廉政建设和反腐败领导小组的组织建设,促进党风廉政建设和反腐败工作有力开展。

  (3)严格执行《党风廉政建设责任制责任状》的工作目标,按照党风廉政建设目标责任制责任状清单内容进行考核,坚持党政“一把手”负总责,将考核结果作为部门绩效考核和干部任用的重要依据。

  2、强化监督责任

  (1)加强对落实上级党委和纪委重大决策部署情况的监督检查,维护中央权威,确保政令畅通;加强对遵守和执行政治纪律情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律、政治规矩的行为。

  (2)认真落实好《反腐败工作协调领导小组工作机制的实施意见》,履行反腐败协调小组职责,协调解决反腐败工作重大问题,推动反腐败工作深入开展。

  (3)拓宽信息举报渠道,充分发挥网络举报和信访的积极作用。提倡和鼓励实名举报,对重大案情线索要及时报告,及时立案调查,提高办案时效,今年开通微信举报平台。

  (4)坚决查办发生在党员领导干部中利用职务便利谋取不正当利益、贪污贿赂、买官卖官、失职渎职的腐败案件。

  3、强化“一岗双责”

  (1)开发区党工委、管委会主要领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书,层层建立党风廉政建设责任制,明确各部门领导班子在党风廉政建设工作中的职责和任务。

  (2)严格落实各级领导干部的“一岗双责”,把抓业务工作与抓党风廉政建设切实结合起来,增强领导干部抓党风廉政建设的责任感,实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。

  (3)认真落实党风廉政建设“一岗双责”。主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。班子其他成员也要落实分管范围内的党风廉政建设领导责任。

  (二)抓好三个教育

  1、抓好谈话教育

  (1)建立完善约谈机制。坚持纪工委书记与领导班子成员和各部门“一把手”约谈机制,对党员领导干部严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面进行教育、提醒遵纪守法的思想防线。促使党员领导干部廉洁从政。

  (2)开展谈话教育与诫勉谈话,对发现的倾向性、苗头性问题做到早提醒、早教育,避免小问题演变成大问题。

  2、抓好警示教育

  (1)组织领导干部参观廉政教育基地和观看警示片等形式进行警示教育。注重利用典型案例进行教育,构建长效管用的党风廉政建设警示机制。

  (2)深入开展学习“六型机关”主题教育活动,狠抓廉洁型机关建设,对党风廉政宣传警示教育工作不断强化,围绕贯彻落实《准则》和《条例》两项法规,集中开展一次党风廉政警示教育。

  3、抓好法纪教育

  (1)采取灵活多样的法纪教育形式,不断丰富法纪教育内容,增强党员干部学法、知法、用法、守法的法纪意识,筑牢法治思维依法行政。

  (2)邀请专家作专题讲座。进一步提高领导干部对全面从严治党、依规治党、以德治党,挺纪在前,纪严于法的思想认识,提高拒腐防变的能力。

  (三)加大三个监督

  1、加大制度执行监督

  (1)重点检查各部门履行工作制度及财务制度执行情况,领导干部个人重大事项报告制度执行情况和部门“一把手”履行党风廉政建设八项规定情况。

  (2)加大对《开发区制度汇编》“人、财、物”等方面制度的执行监督,将制度的贯彻执行放在更加突出的位置,进一步提升制度执行力,形成用制度管权、管事、管人、管物的长效机制。

  (3)抓好审计监督。开展财务执行情况的季度审计、领导干部经济责任审计、重点工程项目的跟踪审计、财政专项资金的审计、党建专项经费审计,为开发区营造风清气正的廉洁发展环境起到监督保障作用。

  2、加大履职履责监督

  (1)进一步加大对一站式服务中心窗口部门的监察力度,切实纠正不正之风,防止部门权力利益化,规范依法行政,打造开发区高效、便捷的服务窗口和营商环境。

  (2)进一步发挥三个基层纪委的职责作用,带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受干部群众监督,坚决防止“灯下黑”。提高履行监督责任的能力和水平,规范工作流程,完善管理制度,解决好不敢监督、不会监督、不善监督的问题。

  (3)进一步强化服务经济发展的意识,开展软环境建设走访调研测评的方法,检查各部门是否存在“吃拿卡要报”及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象及违纪行为,推动软环境和政风行风建设跃上一个新台阶。

  3、加大遵规守纪监督

  (1)抓好重要时间节点监督检查。严肃查处违反中央八项规定精神、省市开发区具体规定及“四风”等问题,于端午、中秋、国庆等重大节假日开展公车私用、收送红包、超标发放津贴补贴及公款消费等行为的监督检查。

  (2)抓好对纪律作风建设执行情况的监督检查,通过联合检查组随机检查的形式,对违反规定的行为,特别是顶风违纪的,发现一起,查处一起,点名道姓通报批评。

  (四)健全完善制度,形成长效机制

  1、对开发区机关工作部门党风廉政建设绩效管理考评办法、党风廉政建设八项规定等制度进行修订完善,以适应开发区新形势、新要求的需要。

  2、建立问责机制,对党员干部在贯彻落实党工委、管委会的决策部署、发展经济和维护社会和谐稳定等工作中不履行或不正确履行职责,造成重大损失或者影响恶劣的,要严肃问责。

  (五)强化自身素质,打造高质量的纪检队伍。

  1、制定监审局学习计划,组织局内干部在每周五下午开展政治理论和业务知识学习,强化法治思维,提升履职和业务能力,不断提高纪检监察审计干部整体素质。

  2、强化纪检监察干部的学习培训,积极参加市纪委组织的专题培训班,学习纪检相关业务知识,切实提高工作质量和工作效率。

   3、针对基层纪委刚刚组建,工作人员需要提高业务知识和业务技能的问题,采取多种形式开展业务辅导培训,进一步提高理论素养和业务水平,全面提升我区纪检监察干部队伍自身素质和执纪能力。


(责任编辑:刘懿漩) [纠错]

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